Monterrey NL. El Consejo de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index) Nuevo León puso en marcha un Comité de Mujeres en la Manufactura, con el propósito de impulsar y concientizar al sector sobre temas como la equidad, inclusión laboral, derechos humanos, condiciones laborales, ambiente laboral y prevención.
Según datos de Index Nuevo León: sólo el 30% de los colaboradores en las empresas IMMEX son mujeres y por cada siete puestos de liderazgo, sólo uno de ellos es ocupado por el sexo femenino.
“Esta iniciativa refleja el compromiso de Index Nuevo León en seguir apoyando y promoviendo programas relevantes en el sector manufacturero, donde el impacto y la contribución de las mujeres en la manufactura es fundamental e indispensable”.
“Queremos promover la equidad de género, el empoderamiento a las mujeres en roles de la manufactura y fomentar un entorno laboral inclusivo y enriquecedor”, explicó Zelina Fernández, directora de Index Nuevo León.
Esto se logrará sumando esfuerzos con aliados y embajadores de los comités, para consolidar una red de apoyo en la región que permita materializar proyectos que generen este cambio.
Los ejes del Comité de Mujeres en la Manufactura
El Comité de Mujeres en la Manufactura se basa en tres ejes: académico, de salud y bienestar familiar y el económico y trabajo.
En el académico se busca impulsar y fomentar la educación técnica hacia las mujeres, en programas de apoyo, STEM, en habilidades blandas, soldadura especializada, cómputo numérico, y educación dual de la Secretaría del Trabajo estatal, entre otros.
El de salud y bienestar familiar se enfocará en la salud mental, inteligencia emocional, visibilidad a grupos de apoyo, educación sexual, violencia doméstica, acoso laboral, hostigamiento laboral, salud, apoyo en otorgar mamografías, derechos laborales, apoyo jefas de familia, impulso guarderías, apoyo como iniciativa priva a fomentar programas de gobierno.
Finalmente, en economía y trabajo se pretende alcanzar la inclusión de la mujer, fomentar los programas de capacitación interna, desarrollo de talento, brecha salarial.
El objetivo general 2024 de Index Nuevo León es incrementar la vinculación generando el mayor retorno a la membresía, la participación y comunicación activa con Index nacional.
“Ser la fuente principal de conocimiento de la industria exportadora, que le permita potenciar sus capacidades en materia administrativa y de cumplimiento normativo, continuará siendo la razón de ser de Index Nuevo León”, aseguró Zelina Fernández.
